Imprenditoria femminile nell'Euregio, un progetto di ricerca per migliorare le carriere

Il livello di istruzione, il contesto lavorativo, l’opportunità di carriera e cariche dirigenziali che ricoprono le imprenditrici sono solo alcuni degli ambiti presi in esame da un gruppo di ricerca dell’Università di Trento, che ha elaborato un’analisi puntuale sull’imprenditoria femminile nell’Euregio e i cui risultati potranno essere ora accessibili ad un vasto pubblico. Il progetto di ricerca prende spunto dalle delibere del Consiglio congiunto di Tirolo, Alto Adige e Trentino, con l’obiettivo di documentare la situazione delle donne nell’economia, in particolare riguardo alle imprese nei tre territori dell’Euregio e non solo. Il report contiene proposte concrete per migliorare ed agevolare la carriera imprenditoriale delle donne ed offre una panoramica delle misure di sostegno disponibili per garantire una carriera professionale, elencare le reti esistenti e i programmi di mentoring per le donne nell’economia.

“Credo che questo lavoro possa fornire una base scientifica al significativo contributo che le donne apportano nello sviluppo economico dell’Euregio e mi auguro che dalla sua lettura possano scaturire idee interessanti che aiutino l’imprenditoria femminile delle nostre tre regioni a diventare ancora più presente”, dichiara il presidente altoatesino, Arno Kompatscher, competente per le pari opportunità.

 

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Una prima analisi del lavoro di ricerca evidenzia che nell’ Euregio Tirolo-Alto Adige-Trentino esiste un’importante economia basata sulle piccole e medie imprese. Le aziende, in generale, hanno un solido e positivo legame con il proprio territorio e i rapporti, anche quelli commerciali, sono in costante crescita. “L’imprenditoria femminile nel contesto geopolitico dell’Euregio – aggiunge l’assessora della Provincia di Trento, Stefania Segnana – svolge un ruolo essenziale per lo sviluppo e la coesione delle nostre comunità territoriali e rappresenta un elemento fondamentale anche per la crescita sociale e culturale”. Il progetto di ricerca dell’Euregio ha dimostrato, infatti, che le imprenditrici, in particolare, sono dotate di particolare abilità e competenza nel riconoscere i bisogni e la domanda nel loro territorio e sono attente alle esigenze delle persone così come dell’ambiente circostante.

Nell’Euregio esiste già da anni un gruppo di lavoro dedicato alle pari opportunità e alle istanze delle donne, il quale ha portato avanti l’istanza politica e ha commissionato all’Università di Trento l’elaborazione del report di ricerca. Il gruppo di lavoro composto da Mariangela Franch, Barbara Poggio e due collaboratrici di ricerca presso l’Università di Trento, Eleonora Moratti e Noemi Novello, partendo dalla letteratura esistente sull’argomento, ha condotto un’analisi puntuale, alla scoperta degli aspetti caratterizzanti e distintivi dell’imprenditoria femminile nei tre territori dell’Euregio: Tirolo, Alto Adige e Trentino. L’analisi si traduce in una serie di raccomandazioni di azioni concrete per rafforzare l’imprenditoria femminile nell’Euregio, che si possono ritrovare all’interno del volume pubblicato. In questo modo s’intende dare un contributo concreto per colmare gradualmente il divario che ancora esiste tra uomini e donne nella nostra società. “La parità deve essere vissuta attivamente, nella vita quotidiana, nel mondo del lavoro e nella vita pubblica”, sottolinea in conclusione l’assessora tirolese, Gabriele Fischer.

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