Equal Pay Day 2026

l'Equal Pay Day è stato introdotto in Alto Adige dalla Commissione provinciale per le pari opportunità per le donne ed è - dopo il primo lancio dell’iniziativa nel 2010 - parte integrante del calendario di attività di molte organizzazioni, associazioni e gruppi femminili della nostra provincia.

In Alto Adige il divario retributivo (Gender Pay Gap) persiste ostinatamente ed è ancora del -17,5%.

La parità di retribuzione per un lavoro uguale o equivalente è una questione che riguarda non solo le lavoratrici dipendenti nel settore privato e nella pubblica amministrazione, ma anche le imprenditrici, le libere professioniste e le lavoratrici autonome. Una delle ragioni è la mancanza di trasparenza sui salari e sulle retribuzioni, che spesso nasconde disuguaglianze retributive e discriminazioni. Per questo motivo si è attivata l’Unione Europea che ha emanato la direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva. La stessa deve essere recepita nel diritto nazionale entro il 7 giugno 2026. 

Basta con la discriminazione retributiva – costruiamo l’uguaglianza!

Equal Pay Day - Statistica 2026

Per ulteriori informazioni consultare il sito della Provincia Autonoma di Bolzano - Uff. Pariopportunità.