Equal Pay Day 2026 - restare vigili
L’Equal Pay Day richiama ogni anno l’attenzione sul fatto che donne e uomini non vengono ancora retribuiti in modo uguale per un lavoro di pari valore. Anche se negli ultimi anni si sono registrati miglioramenti, questa giornata rimane importante – come momento di riflessione e come impegno per il futuro.
È positivo constatare che la consapevolezza sul tema dell’equità salariale è cresciuta e che sono stati raggiunti progressi concreti. Tuttavia, permangono ancora differenze, soprattutto in determinati settori e nelle diverse fasi della vita. Le donne continuano a farsi carico in larga parte del lavoro di cura non retribuito, lavorano più spesso a tempo parziale e risultano quindi svantaggiate anche nel lungo periodo, ad esempio per quanto riguarda la pensione.
Proprio per questo sono importanti giornate come l’Equal Pay Day: ci ricordano che la parità non è scontata, ma richiede attenzione e impegno costanti.
Anche quest’anno si sono svolte a livello provinciale diverse iniziative legate a questa ricorrenza. Ad Appiano abbiamo partecipato distribuendo – come segno visibile – le borse rosse e materiale informativo sull’Equal Pay Day il 18 aprile, in occasione dell’inaugurazione dello skatepark. Queste borse simboleggiano il divario retributivo e vogliono stimolare il confronto e la riflessione.
È chiaro che molte sfide strutturali non possono essere risolte a livello comunale – come, ad esempio, le questioni legate alla sicurezza pensionistica per chi si dedica alla cura familiare e all’assistenza. Tuttavia, possiamo dare il nostro contributo: sensibilizzando, informando e mantenendo alta l’attenzione su questo tema.
L'Assessora per Edilizia e Sociale
Petra Prackwieser
