Dipendenti Provincia: oltre 21mila per 1,1 miliardo di euro di spesa
La Provincia di Bolzano è il più grande datore di lavoro dell’Alto Adige: a fine 2016 l’amministrazione provinciale contava 18.156 posti in organico a tempo pieno, distribuiti su 21.250 dipendenti. Di questi, 7857 posti in organico ricadono nel personale insegnante delle scuole elementari, medie e superiori, 6469 in altri ambiti della formazione (scuole dell’infanzia, scuole professionali, ecc.). Gli enti provinciali, il Servizio strade e la Forestale contano complessivamente 1361 posti in organico. Nell’amministrazione provinciale in senso stretto i posti di lavoro a tempo pieno sono quindi 2448.
Dipendenti Provincia: oltre un miliardo di spesa all’anno
Le spese per il personale crescono e nel 2017 si prevede un maggiore impegno di 63,9 milioni di euro, comprensivo degli arretrati degli anni precedenti. Nel 2018 l’aumento della spesa è quantificato in 22,2 milioni: le spese per il personale passano quindi dai 1,117 miliardi dell’anno in corso ai 1,140 miliardi del prossimo. Tra le voci che incidono su questo aumento del fabbisogno: il personale qualificato, le nuove competenze legislative trasferite dallo Stato, lo sviluppo economico, l’incremento dell’organico, i costi legati al contratto collettivo di intercomparto, che prevede tra l’altro investimenti nella pensione complementare e nel fondo sanitario integrativo SaniPro. «Soprattutto nel settore dell’istruzione e della formazione, era importante per la Provincia non tagliare posti di lavoro. Questo vale anche per il futuro», spiega l’assessora Waltraud Deeg commentando i dati dell’Astat.
