Il Gruppo Sparkasse ottiene la certificazione per la parità di genere
News. Il Gruppo Sparkasse ha ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere, un riconoscimento che estende i suoi effetti a tutte le società del gruppo, incluse CiviBank e SPARIM. L’attestazione certifica l’integrazione di un sistema di gestione volto a favorire l’equità e l’inclusione attraverso standard riconosciuti a livello nazionale. Il percorso di valutazione ha confermato la presenza di politiche aziendali consolidate nel tempo, finalizzate alla valorizzazione dei talenti e alla creazione di un ambiente di lavoro orientato al rispetto delle diversità.
L’analisi condotta per il rilascio del certificato ha riguardato ambiti operativi cruciali, tra cui la trasparenza nei processi di selezione, l’equità delle politiche retributive e le pari opportunità nei percorsi di crescita professionale. Sono state inoltre verificate le misure di conciliazione tra vita privata e professionale e i programmi di sensibilizzazione interna, ora formalizzati nella “Policy Diversity, Equity & Inclusion” approvata dai consigli di amministrazione del gruppo. Questo traguardo viene inquadrato come l’inizio di una strategia a lungo termine volta a generare valore economico e sociale sostenibile attraverso l’inclusione lavorativa.
In merito al raggiungimento di questo obiettivo, l’Amministratore Delegato Nicola Calabrò ha dichiarato: «Siamo orgogliosi di annunciare che il nostro Gruppo ha raggiunto questo traguardo significativo. Riconoscimento che testimonia l’impegno concreto verso l’equità, l’inclusione e le tematiche legate alla parità di genere. L’ottenuta certificazione attesta l’adozione di un sistema di gestione per la parità di genere basato su standard riconosciuti e rappresenta il risultato tangibile degli sforzi del Gruppo Sparkasse nel percorso volto a promuovere politiche di genere durature nel tempo».
Credits immagine in apertura Ufficio Stampa Gruppo Sparkasse
