Insegnanti, più facile arrivare a contratti a tempo indeterminato

Nel corso della seduta di del 9 gennaio la Giunta provinciale ha approvato una delibera riguardante misure a favore dell’assunzione a tempo indeterminato del personale insegnante e delle scuole dell’infanzia. Già nell’autunno scorso l’esecutivo aveva aumentato al 90% la percentuale dei posti a tempo indeterminato degli insegnanti ed al 100% quelli relativi al personale delle scuole per l’infanzia e l’integrazione. «Il nostro obiettivo – afferma l’assessora provinciale al personale, Waltraud Deeg – è quello di consentire al personale assunto a tempo determinato di sostenere, al massimo tre anni dopo l’assunzione, un concorso per l’idoneità ed avviare quindi il loro inserimento lavorativo a tempo indeterminato».

Sono programmate ulteriori misure come, ad esempio, il cambiamento dei criteri per l’assunzione per facilitare l’accesso alle graduatorie, così come un accesso più flessibile all’accertamento dell’idoneità anche per contratti a tempo parziale al di sotto del 50%. «In questo modo, in futuro, sarà sempre più raro il ricorso a chiamate dirette ed un numero sempre maggiore di persone prenderà parte ai procedimenti di accertamento dell’idoneità per poter occupare un posto a tempo indeterminato, quindi stabile e sicuro», conclude l’assessora Deeg.